意外！上港功勛國(guó)腳無(wú)球可踢官宣離隊(duì)，被迫屈身踢中乙，引發(fā)熱議

日前，上港功勛李圣龍發(fā)文告別一線隊(duì)，將隨U21梯隊(duì)征戰(zhàn)中乙的消息，讓不少球迷感慨 “英雄遲暮”。34歲的年紀(jì)、4座中超冠軍在手的履歷，最終卻要下沉到次級(jí)聯(lián)賽賽場(chǎng)，這樣的歸宿難免讓外界生出 “凄涼” 之感。

李圣龍的 “下沉”，本質(zhì)是職業(yè)足球新陳代謝的必然，被賦予了最體面的緩沖。職業(yè)足球的殘酷性在于，年齡與狀態(tài)永遠(yuǎn)是不可逾越的門檻。上賽季李圣龍僅獲得13次聯(lián)賽出場(chǎng)、貢獻(xiàn)1球，場(chǎng)均出場(chǎng)時(shí)間不足30分鐘，在海港年輕化的鋒線競(jìng)爭(zhēng)中，已難以與年輕球員抗衡。一線隊(duì)名額有限，繼續(xù)留在陣中只會(huì)逐漸邊緣化，甚至徹底失去比賽機(jī)會(huì)。而轉(zhuǎn)投B隊(duì)隨U21征戰(zhàn)中乙，雖賽場(chǎng)級(jí)別下降，卻能獲得穩(wěn)定的出場(chǎng)時(shí)間，延續(xù)職業(yè)生涯的同時(shí)，還能避免 “無(wú)球可踢” 的尷尬。對(duì)比不少功勛球員合同到期后無(wú)人問(wèn)津、被迫退役的結(jié)局，李圣龍能繼續(xù)身披母隊(duì)?wèi)?zhàn)袍征戰(zhàn)，這份體面已遠(yuǎn)超多數(shù)同齡球員。

更關(guān)鍵的是，這次調(diào)整并非單純的 “下放”。李圣龍并非以普通球員身份加盟B隊(duì)，更像是 “球員兼導(dǎo)師” 的角色。作為隨隊(duì)奪得4次中超冠軍的功勛，他經(jīng)歷過(guò)頂級(jí)聯(lián)賽的激烈競(jìng)爭(zhēng)，熟悉上港的戰(zhàn)術(shù)體系與拼搏精神，能將這些寶貴經(jīng)驗(yàn)直接傳遞給U21的年輕球員。對(duì)年輕梯隊(duì)而言，一位有冠軍履歷、了解俱樂(lè)部文化的老將壓陣，既能在訓(xùn)練中指導(dǎo)技術(shù)細(xì)節(jié)，又能在比賽中穩(wěn)定軍心，幫助小將們快速適應(yīng)職業(yè)聯(lián)賽節(jié)奏。這種 “以老帶新” 的安排，讓李圣龍從一線隊(duì)的 “邊緣人”，變成了青訓(xùn)體系的 “關(guān)鍵人”，價(jià)值實(shí)現(xiàn)了新的轉(zhuǎn)化，何來(lái)凄涼之說(shuō)？

從個(gè)人選擇來(lái)看，這更可能是李圣龍主動(dòng)追求穩(wěn)定的結(jié)果。34歲的年紀(jì)，家庭與穩(wěn)定性已成為職業(yè)選擇的核心考量。若離開(kāi)上港，他或許能收到部分中甲、中乙球隊(duì)的邀約，但需遠(yuǎn)離家人、適應(yīng)全新環(huán)境，且面臨未知的薪資與保障風(fēng)險(xiǎn)。而留在上港B隊(duì)，既能繼續(xù)從事熱愛(ài)的足球事業(yè)，又能兼顧家庭，更能在熟悉的俱樂(lè)部氛圍中度過(guò)職業(yè)生涯末期。這種 “落葉歸根” 式的安排，符合他對(duì)職業(yè)末期的期待。此前李圣龍多次在采訪中表達(dá)對(duì)俱樂(lè)部的感恩，如今選擇留下傳承經(jīng)驗(yàn)，更像是一種情懷的延續(xù)，而非無(wú)奈的妥協(xié)。

外界覺(jué)得 “凄涼”，更多是陷入了 “級(jí)別=價(jià)值” 的誤區(qū)。在職業(yè)足球的語(yǔ)境中，衡量結(jié)局是否圓滿，從來(lái)不止看賽場(chǎng)級(jí)別，更要看是否有尊嚴(yán)、有價(jià)值、有歸屬。李圣龍雖告別中超賽場(chǎng)，但并未離開(kāi)熱愛(ài)的足球，更未離開(kāi)見(jiàn)證他成長(zhǎng)的母隊(duì)，反而以新的角色繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱。比起那些被迫告別綠茵場(chǎng)、甚至因欠薪陷入維權(quán)困境的球員，他的結(jié)局已然圓滿。

當(dāng)然，這份安排也離不開(kāi)上港對(duì)功勛的溫情。在金元足球退潮后，不少俱樂(lè)部對(duì)功勛球員 “卸磨殺驢”，而上港選擇為李圣龍保留位置、賦予新使命，既彰顯了俱樂(lè)部的人文關(guān)懷，也延續(xù)了 “尊重功勛、重視傳承” 的文化。這種雙向的溫情，讓職業(yè)足球的殘酷多了一份溫度。

綜合來(lái)看，李圣龍轉(zhuǎn)戰(zhàn)中乙絕非凄涼結(jié)局，而是體面、有價(jià)值、有溫度的歸宿。對(duì)他而言，這是職業(yè)生涯的新起點(diǎn)，更是傳承精神的責(zé)任擔(dān)當(dāng)；對(duì)俱樂(lè)部而言，這是善待功勛的典范，也是青訓(xùn)建設(shè)的重要舉措。

（羅掌柜）