自托德·伯利牽頭組建的BlueCo聯盟于2022年入主切爾西以來,這家倫敦豪門的運營模式發生了根本性轉變。在克萊湖資本及貝赫達德·埃格巴利實際掌控下,俱樂部確立了以年輕球員為核心的長期發展戰略,并通過任命保羅·溫斯坦利和勞倫斯·斯圖爾特擔任體育總監來推行這一理念。然而,這一戰略并未帶來預期的競技成功,反而引發了管理層與教練團隊間的持續緊張,最終導致恩佐·馬雷斯卡成為第四位離任的主教練。

馬雷斯卡的離職并非由于戰績不佳或更衣室矛盾,而是源于與俱樂部高層關系的徹底破裂。他的離開成為導火索,激起了部分球迷長期積累的不滿情緒。盡管球迷對馬雷斯卡的評價并不一致,但他們普遍反對高層被指“微觀管理”的運營方式。在“Not A Project CFC”等球迷組織的號召下,一場針對管理層的和平抗議活動于對陣布倫特福德的比賽前展開,標志著球迷與所有者之間的裂痕已公開化。
抗議聲明明確指出,活動的核心訴求是反對俱樂部日益明顯的“球員交易場”模式。球迷認為,BlueCo更關注球員的轉售價值和長期潛力,而非即時的競技成績,這導致切爾西失去了傳統精英俱樂部的身份。聲明強調:“切爾西的存在目的就是為了在最高水平的競爭中取得勝利”,并批評當前戰略犧牲了球隊的穩定性與短期競爭力,與俱樂部的歷史底蘊和球迷期望嚴重脫節。

球迷組織將責任直接指向以埃格巴利為首的管理團隊,包括體育總監溫斯坦利、斯圖爾特及其下屬團隊。抗議者指出,在巨額資金被用于年輕球員投資的同時,球隊實力并未得到實質性提升,反而因頻繁的人員變動而陷入動蕩。聲明寫道:“在項目實施的頭一兩年,我們或許還能接受這種做法,但在項目進行到第四年的時候,這種態度已經不能再被接受。”這反映了球迷對長期重建計劃逐漸失去耐心的普遍心態。
這場抗議被組織者視為切爾西球迷團結傳統的延續,與當年反對歐洲超級聯賽的行動一脈相承。聲明呼吁球迷再次凝聚力量,推動俱樂部改變發展方向。值得注意的是,抗議者刻意劃清界限,強調活動并非針對球員或主教練,而是完全指向高層決策體系。這種有針對性的批評表明,球迷已清晰識別出問題的結構性根源,并將改變的希望寄托于管理層的戰略調整。
隨著切爾西即將尋找兩年內的第五位長期主帥,俱樂部正站在關鍵的十字路口。球迷的抗議不僅是對過去兩年運營模式的否定,也是對俱樂部未來方向的迫切追問。在競爭對手持續加強實力的背景下,切爾西能否在“長期潛力”與“即時競爭力”之間找到平衡,將直接影響其能否重返豪門應有的競技軌道。這場斯坦福橋外的聲音,已然成為俱樂部改革進程中不可忽視的壓力。
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